Vacature loopbaan- en re-integratiecoach

• Vanzelfsprekend bezit je talenten die bij een coach en adviseur horen. En talenten zijn er om te groeien, dus dat er nog potentieel in zit is heel begrijpelijk.
• Ondernemend in het zien en grijpen van kansen. Zowel voor onze cliënten en opdrachtgevers als voor ons als groeiend bedrijf.
• Pragmatische in je werk. Zo grijp je snel de telefoon, regel je adequaat zaken voor de cliënt of opdrachtgever, pak je een vraag rap op en verbind je makkelijk mensen aan elkaar.
• Zelfstandig naast het samenwerken. Je werkt niet elke dag op kantoor, beheert je eigen agenda, werkt zelfstandig en in samenspraak met Elton, Maurice en ons team zzp’ers.
• Gestructureerd, planmatig en zorgvuldig in je aanpak en instaat je eigen doelen te stellen.
• Enthousiast om iets uit te zoeken en je ergens in te verdiepen, ontwikkelingen in het vak bij te houden en productontwikkeling of -verbetering te initiëren en op te pakken
• En tot slot zijn we nieuwsgierig naar jouw aanvullende waarde in ons team.

• Je verzorgt loopbaantrajecten voor particuliere cliënten en (ex)medewerkers van opdrachtgevers. Dit van intake en offerte tot aan rapportages, waarbij je ook contact onderhoudt met de opdrachtgever. Hier kan het gaan om iemand weer duurzaam lekker in het werk te laten voelen, een complete carrièreswitch te realiseren of praktisch te ondersteunen bij het vinden van werk. Denk aan support bij het zoek-, netwerk- en sollicitatieproces. Hierbij gebruik je hoogwaardige loopbaantesten (e-assessments) en andere digitale tools die in ons online portal voor cliënten staan. Je hebt vaak contact, ook tussen de gesprekken door, om zo jouw cliënt te supporten.
• Naast loopbaantrajecten ondersteun en adviseer je werkgevers en diens medewerkers die via het 2e spoor op zoek gaan naar nieuw werk buiten de eigen werkgever. Ook dit van A tot Z en gedurende het hele traject. Jij zorgt ervoor dat de Wet verbetering poortwachter in acht wordt genomen.
• Je geeft – vaak met meerdere collega coaches – uitvoering mee aan duurzame inzetbaarheids-, verander- of mobiliteitstrajecten voor groepen medewerkers van onze opdrachtgevers. Misschien beland je op een tijdelijke interimklus bij één van onze klanten om daar mooie dingen te doen op gebied van mobiliteit, loopbaan en re-integratie.
• We onderhouden en bouwen ons netwerk samen uit, door contact te onderhouden met (potentiële) opdrachtgevers, voormalige cliënten en jouw eigen netwerk dat je door de jaren heen hebt opgebouwd

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Salaris 3000-4000 euro o.b.v. fulltime dienstverband met natuurlijk vakantiegeld en een pensioenregeling.
• Natuurlijk is er meer dan werk in het leven. Of je nu op vakantie gaat of lekker thuis gaat zitten lezen, je krijgt 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband.
• Laptop en een telefoon(vergoeding).
• Wat ons betreft kun je hybride werken als je dat fijn vindt (kan best handig zijn toch?)
• We hebben een top secretariaat dat je ontzorgt en een team coaches met wie je kunt sparren (en ook lekker lachen).
• Heb je nog geen relevante opleiding of ervaring? Geen nood, een coachopleiding kan onderdeel zijn van het arbeidsvoorwaardenpakket.
• Jaarlijks een ontwikkelbudget en kosten voor certificering en lidmaatschap voor beroepsvereniging zijn voor onze rekening.
• Je krijgt de ruimte om je op een of meerdere onderwerpen te specialiseren.
• Hadden we al gezegd dat we een prachtig kantoor hebben, in het centrum van Tilburg? Geen parkeerpaniek, dat regelen we ook voor je!

Zin om te solliciteren?

Heb je tot nu toe doorgelezen? Fijn! Dan zijn we heel benieuwd of we een klik hebben, want daar draait het natuurlijk ook om. We laten ons graag verrassen, dus je mag zelf weten hoe je bij ons solliciteert. Zien we je snel? Stuur je digitale sollicitatie vóór 20 september naar secretariaat@deherenvanwerk.nl of anders Sint Josephstraat 135, 5017 GG in Tilburg.

In week 39 en 40 hebben wij tijd vrijgemaakt voor de eerste gesprekken. Heb je nog vragen, bel Elton op 06 – 20 78 84 50. Oja, en acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.