Freshforce: samen naar de oplossingen voor morgen

Sterke verbindingen tussen talenten en bedrijven zijn de sleutel naar innovatie en groei. Als ondernemer wil je zichtbaar en vindbaar zijn in de regio, zeker in deze arbeidsmarkt waar het niet altijd meevalt om talenten te ontdekken en aan je te binden. In de regio Hart van Brabant zitten maar liefst 75.000 bedrijven en 50.000 studenten. Hoe zorg je er nou voor dat het juiste studenttalent zich aan jouw bedrijf verbindt? Daar komt het digitale matchingplatform Freshforce.works om de hoek kijken.

De Heren Van Werk is ervan overtuigd dat netwerken belangrijk zijn voor ondernemers. Want alleen door met elkaar te verbinden, kom je allemaal een stap verder. Of het nu gaat om het vergroten van je zichtbaarheid, het aantrekken van de juiste mensen of het vinden van nieuwe klanten die goed bij je passen. In Brabant lopen duizenden studenten rond die na hun studie best in de regio willen blijven wonen. Mits ze er werk kunnen vinden dat bij hen past. En wat kun je dan beter doen, dan al dat studenttalent al in contact te laten komen met de bedrijven in onze regio, nog voordat ze afgestudeerd zijn? Bekend maakt bemind tenslotte! En dat is waar Bas Roozen, architect & kwartiermaker Freshforce zich hard voor maakt. Iets wat wij alleen maar kunnen toejuichen natuurlijk! 

Verbinding

Bas: “Elton en Maurice zijn een mooi voorbeeld van ondernemers in onze regio die nadrukkelijk altijd de verbinding zoeken. Ik ken Elton onder andere van de LinkedIntrainingen die hij geeft, wij klikken op onderwerpen als digitalisering, verbindingen leggen tussen mensen en bedrijven en onderwerpen als employer branding. Ik heb een achtergrond in de digitale hoek. Sterker nog, als kind begon ik op mijn zesde al met programmeren. Ik heb zelf bedrijven gehad en op mijn 52e kan ik wel zeggen dat ik veel hoeken van het digitale speelveld heb gezien. De mens staat daarin voor mij altijd centraal, dat herken ik bij De Heren Van Werk ook. Het is een persoonlijke drijfveer om waarde toe te voegen aan de maatschappij. En dat past weer heel goed bij mijn werk voor Midpoint Brabant en Freshforce.”

Droom!

Is Freshforce een platform waar studenten op zoek kunnen naar zomaar een bijbaantje of een stageopdracht? En waar bedrijven een vacature uit kunnen zetten? “Nee”, zegt Bas, het is echt een uniek ander platform: “Grote bedrijven weten op zich de weg wel te vinden naar het onderwijs en de talenten, maar de kleinere bedrijven profiteren niet maximaal van de kennis die in onze regio aanwezig is. Om al die talenten en bedrijven aan elkaar te onthullen, de talenten verder te ontwikkelen en te behouden, gaan we echt anders te werk. Datagedreven uiteraard, maar ook op inhoud. Zo kijken we bij de studenten naar wat ze hebben gedaan, wat ze nu doen, maar zeker ook naar wat ze willen gaan doen. We vragen naar hun dromen, daar ligt vaak de intrinsieke passie voor iets in besloten. En van daaruit ontstaan kwalitatieve matches. We helpen de ondernemers om hun opdrachten zo te formuleren dat het aanslaat bij de studenten van nu. De arbeidsmarkt verandert razendsnel, laatst vroeg een student gekscherend of een bedrijf bij hem wilde solliciteren in plaats van andersom. Je moet als bedrijf laten zien wat je te bieden hebt. Op Freshforce.works komen de ambities van studenten en bedrijven samen en leggen we het contact voor innovatieve projecten. Zo creëren we met elkaar meer impact voor de regio.”

Zet jouw bedrijf ook op de kaart: https://freshforce.works